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在学院中层及科级干部培训班上的讲话

浏览次数: 768次| 发布日期:05-13 12:21:42 | 会议发言
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在此,我需要特别强调的是,我们必须解放思想、实事求是,重点构建具有鲜明特色、充满活力的海医人才工作体制机制,这是当前我们要抓的重点改革项目。

(一)学校的发展不能没有大师级的人才。

“大学之大,非谓大楼之谓也,乃谓有大师之谓也。”这是清华大学原校长梅贻琦先生的名言。其意思是说,大学不光要有大楼,更重要的是要有大师。大师级的人才更具有表率和标志性的作用。我来校工作快八年,对此理解日益深刻。在热带医学和养生保健方面,学校一定要有这样的大师,通过大师的带动,学科实力才会明显提高,特色效应才会明显彰显,社会影响才会明显扩大。学校的科学发展,一定要引进大师级的人物,这种旗帜性的作用是不可否认的。我们最近引进了朱宁文教授,就是一个很好的例子。

学校党委对人才问题一向高度重视。党委计划近期出台《关于进一步加强人才工作的若干意见》,还要召开人才工作会议,专门研究人才工作。各个部门、各个单位都要认真思考本部门的人才工作,为重要人才提供良好的生活工作环境,千方百计为他们创造更好的工作条件。

(二)人才不能千篇一律。

我校的人才应该各具特点。每个人才都要有自己发展的路子,要量身定做发展计划。目标是什么,要有人才成长计划,并且有个性化,如果千篇一律就不能成为“明星”。个人的成才计划要交到组织人事部,学校将为员工的成才发展积极创造条件。

(三)要重视离退休人才的作用。

我们学校有些离退休专家和干部,经验丰富,学识渊博,医技高明,就因为超过退休年龄,到外边应聘,个别还受气,为什么我们就不可以给他们创造平台,让他们再发挥作用?我们要充分挖掘人力资源的潜力,充分发挥离退休教职员工的余热。

(四)人才工作要统筹兼顾,注重全面、协调、可持续。

用科学发展观的理论来指导人才工作,一定要统筹兼顾,注重全面、协调、可持续发展。学校的发展既需要大师的身影,又需要各个岗位上普通老师的默默奉献。对特殊人才,我们要有特殊的办法和机制,为他们的成才发展创造条件。我们还要重视年轻人才的培养,鼓励年轻人跳跃式、跨越式的发展。

四、关于校园建设和民生问题

党的十七届五中全会提出,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。我们也要坚持把保障和改善民生作为学校转型升级的根本出发点和落脚点。

(一)要逐步建立和完善切合校情、比较完整、覆盖面广、可持续的学校公共服务体系。

要逐步建立和完善学校的公共服务体系,要覆盖各个方面,教学、科研、医疗、行政、后勤、师生居民区、教职工的子女等各个领域,都应该纳入我们的公共服务体系范围。学校现有的公共服务体系需要整体考虑、合理布局,凸显公平、均等、普惠、周到、人性化原则。

(二)逐步完善学生的就业服务体系。

我校学生的就业工作卓有成效,但还需进一步加强。在此,我建议我们构建的就业服务体系把我们教职工的子女就业也纳入进来。我们经常说关心老师,而老师最关心什么?其中一个就是自己子女的就业。关心教职工子女就业,也是贯彻以人为本、以师为本的体现。 www.350xue.com

(三)着力构建和谐校园。

我们要努力构建和谐的师生生活、学习环境,妥善处理好校内各类人员的关系,及时化解学校的各种矛盾,积极创建和谐校园、平安校园,使师生员工在校园中工作、学习、生活有安全感和幸福感。

(四)确保教职工收入稳中有升。

我们要合理调整收入分配关系,从政策和措施上保证教职工收入逐步提高,采取切实措施确保重点专家教授收入的提高。

(五)加快学校教师保障性住房建设。

我们要想方设法,加快推进教师公寓的建设,争取老师住房问题尽快得到解决。

五、关于党建工作科学化

党建科学化是学校走特色发展之路的根本保证。

(一)必须准确把握发展趋势。

我们必须准确把握发展趋势,科学谋划发展蓝图,努力创新发展模式,加强党建工作与学校发展的统筹协调,切实提高发展的质量。什么是发展趋势?什么是Xx岛的发展趋势?什么是Xx医学院的发展趋势?什么是我们的学科发展趋势、我们的专业发展趋势、学生就业的发展趋势?我们只有切实把握这些发展趋势,才能保证党建工作的科学化。

(二)中层以上党员领导干部要成为用心做事的典范。

在各种不同的场合,我多次强调要用心做事。要做到党建工作科学化,我们的党员领导干部必须要用心做事。在做事情的时候,用没用心,体现在是不是把自己要做的事情与学校的整体发展联系起来、与党委的部署和安排结合起来、与所在单位的长期发展结合起来?做事情不是简单的完成任务,要做得有头有尾,用你的睿智,用你的汗水,高效地把这件事情做好,让领导放心,让大家放心。交给你的每一件事情,你都能做得非常好,这就叫用心做事。

我们要树立用心做事的典型。当前,学校的个别中层干部缺乏用心做事的态度,这是很不负责任、很不称职的,也是很不符合共产党员的先进性标准的。在此,我郑重强调,中层以上的党员领导干部,包括我在内,特别要用心做事,要努力做出经得起实践检验、师生检验、历史检验的实际成绩。

(三)全体党员要坚定不移地贯彻党的路线方针政策,牢固树立科学发展的理念。

学校全体党员要牢固树立科学发展的理念,深入贯彻十七届五中全会精神,坚定不移地按照“三步走”的发展战略目标,不断深化特色发展之路,用科学的理念谋事,用科学的方法做事。

(四)基层党组织和共产党员要积极投入到创先争优活动中来。

我校的创先争优活动已进入新的阶段,各基层党组织、党员干部要积极投入到这一活动中去,我们要在创先争优活动中树立一批先进集体和先进个人。榜样的力量是无穷的,近段时间,大家要配合党委开展推典型、树典型、学典型系列活动,让先进集体和典型人物成为我们学习的榜样和楷模。

(五)加强党的思想建设。

思想建设非常重要,特别是共产党员,不仅要在行动上入党,更重要的是要在思想上入党,要有先进性。平时大家要多听报告、多学习,学校每月一次的集体学习,党员干部更应该主动踊跃参加。共产党员要讲政治纪律、讲党性,加强自身作风建设、反腐倡廉建设,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良的党风凝聚人心、民心,形成推动学校科学发展、加快转型升级的强大力量。

党建工作科学化方面,我们提倡创新、重实效。

以上讲的五点是检验我们党建工作是否科学化的试金石,也完全符合党的十七届五中全会精神。以上五点党委能不能做到?基层党组织能不能做到?党员能不能做到?党员干部能不能做到?如果做到了,就说明党建工作科学化水平提高了,做不到就说明党建工作水平还有待提高。我校的党建工作一直开展得比较好,特别是学生党建工作在全省高校中走在前列,这反映了我们党建工作的科学化具有一定的基础。

党建工作科学化是一个总要求,既是一个理论性课题,也是一个实践性课题。党建工作科学化要在实践中摸索,实事求是、开拓进取、总结经验、发现典型。我们只有做到以上五点,才能达到党建工作科学化的基本要求。希望大家认真学习、深刻领会、切实贯彻十七届五中全会精神,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,全校上下同心同德,为实现“三步走”发展战略目标、加快学校的转型升级而努力奋斗!

谢谢大家!

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