街道“精品社区”创建工作汇报
浏览次数: 691次| 发布日期:12-29 13:26:42 | 工作汇报
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街道“精品社区”创建工作汇报,
九、存在的问题与不足
一是思想解放的程度不够。围绕区九次党代会提出的各项奋斗目标,有少数干部紧迫感、责任感不强,因而工作中存在开拓性、主动性不强,抢抓机遇意识不强,工作力度不大等。
二是社区经费偏少。目前区上确定的社区干部补贴为每月600-800元,但至今还没有得到落实,造成一些社区干部中途退岗或不安心社区工作的情况。
三是多头管理。随着社区的发展,政府职能部门的延伸机构不断进驻社区,缺乏一个权威性的社区事务管理机构,对社区事务实施全面监督、指导。本来是社区去督促、检查职能部门的工作,却变成了职能部门来检查、监督社区工作。社区组织承担的工作事项竟多达数十种,政府部门多头向社区下达任务,但又缺乏相应的支持。
四是建设资金不足。由于城市化综合功能的需要,无论在“硬件”上,还是在“软件”上,社区建设都需要大量的资金。但目前社区建设资金主要靠“上面争一点、财政拨一点、街道筹集一点”等投入的方法来进行社区基础设施的建设。社区建设资金的缺乏,使得“巧妇难为无米之炊”,制约了社区建设的发展。
十、下一步工作打算
特色精品社区创建是和谐社区建设的重要组成部分,是一个系统工程,必须突出重点、创造特色、全面推进。结合学习贯彻十七大和区委九届五次全委(扩大)通过的《关于进一步加强社区建设的决定》精神,从强化打造“党的建设、文明建设、和谐建设”三位一体的精品社区及对加强社区党建和社区建设的总体角度出发,我们下一步的工作思路是:
(一)开拓创新思路,增强党建工作的生命力。
“三位一体”精品社区建设的着力点应该是为社区居民提供服务,密切党与社区居民的联系,引导和组织广大社区居民,共建和谐社区,使社区党建工作更贴近中心,服务大局。社区党组织要充分发挥社区的服务功能,协调、发动社会各方面力量,突出社区关怀和利益协调功能,开展满足社区居民各种需求的活动。
(二)以加强社区党建为龙头,进一步健全社区组织体系。
一是在完成***社区党委试点工作的基础上,总结经验,推动具备条件的社区全部设立党委,选好配强社区党组织书记,优化班子成员结构。
二是加强社区党务干部队伍建设,壮大街道社区党建专干队伍。建立健全社区流动党员服务站和社区在职党员联络站,加强和改进退休人员、下岗失业人员、流动人员党员的教育管理工作。
三是深入探索社区成员代表大会、社区居委会、社区议事会等自治组织建设,探索社区工、青、妇、残等社区群团组织的组织形式与工作方式,充分发挥其在社区建设中的优势和作用。
(www.350xue.com)
(三)健全社区志愿者组织,推进社区服务体系建设。
一是按照以人为本、服务居民的原则,拓宽社区服务,健全社区志愿者组织,动员更多的社区居民加入社区志愿者行列,探索建立社区志愿者管理模式和活动方式,努力建设一支浩浩荡荡的社区志愿者服务队伍,以满足居民需求为目的,扎实推进社区服务体系建设。
二是健全社区 服务机构,街道建有社区服务中心,社区设有服务站,办理政府部门委托的行政事务,开展便民利民服务。
三是进一步拓展服务范围,提高服务水平和质量。重点开展好“七项服务”。即:①社区健身、娱乐等为老年人服务;②社会实践、心理咨询等未成年人服务;③康复训练、就业指导等助残服务;④疾病预防、医疗保健等社区卫生服务;⑤就业咨询、就业培训等再就业服务;⑥社区文艺汇演、游艺、书画展等文体娱乐活动;⑦特困群体爱心捐助、结对帮扶等扶贫服务等。
(四)以服务发展为导向,进一步做好社区管理工作。
一是将社区建设融入“两区”新一轮跨越式发展,主动呼应,有所作为,配合区委、区政府的中心工作,加强社区管理,搞好服务保障,充分发挥社区联系居民群众的桥梁和纽带作用。
二是探索建立网格化管理模式,社区工作者分片包干、责任到人,主动配合城管执法等有关职能部门,落实“门前三包”,使城市管理横向到边,纵向到底,不留死角。
三是进一步健全完善管理制度,做好计划生育宣教、入户调查、登记统计、计生服务等项工作。同时加强流动人口的管理与服务。
四是积极开展法律服务工作,做好刑释解教人员的安置帮教、社区禁毒等工作,依法有效地预防纠纷,化解矛盾,维护稳定。
五是以创建文明社区为载体,创新社区活动的形式与内容,营造健康向上、文明和谐的社会氛围,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高居民的生活质量。
(五)加强队伍建设,提高社区工作者队伍综合素质水平。
一是采取面向社会公开招考、竞争上岗等方式,吸引更多的优秀人才加入社区专职工作者队伍。
二是落实培训制度,组织社区工作人员参加岗位培训,采取请专家授课、经验交流、读书演讲、知识竞赛等形式,提高社区专职工作人员的综合素质和实际工作能力。
三是积极协调落实社区工作者的工资福利待遇,关心帮助他们解决学习、工作、生活上的实际困难。
(六)加强组织领导,保障和谐社区建设工作深入发展
一是及时掌握落实过程中出现的新情况、新问题,积极探索解决问题的新办法、新途径,不断推动和谐社区建设上新台阶。
二是明确责任抓落实。把和谐社区建设作为一项重要工作,纳入党工委、办事处年度目标管理考核的重要内容。通过强化责任来抓认识,抓落实,确保和谐社区建设各项任务落到实处、见到成效。
三是强化保障促发展。在措施保障上,争取扶持优惠政策,鼓励和引导社会力量兴办社区助残、文体、卫生等社区服务项目。在人力保障上,壮大工作队伍,提高工作水平。在财力保障上,争取多渠道、多元化社区建设资金投入,解决社区服务基础薄弱,资金、场地短缺等突出的问题。
四是扩大宣传造氛围。通过多种途径加强宣传,增强广大居民对社区的认同感和归属感,大力营造社会各界广泛参与和支持社区建设的良好氛围,努力形成社区建设大有作为,人人主动关心、积极参与的生动局面。
以上汇报不妥之处,敬请批评指正。
街道“精品社区”创建工作汇报
九、存在的问题与不足
一是思想解放的程度不够。围绕区九次党代会提出的各项奋斗目标,有少数干部紧迫感、责任感不强,因而工作中存在开拓性、主动性不强,抢抓机遇意识不强,工作力度不大等。
二是社区经费偏少。目前区上确定的社区干部补贴为每月600-800元,但至今还没有得到落实,造成一些社区干部中途退岗或不安心社区工作的情况。
三是多头管理。随着社区的发展,政府职能部门的延伸机构不断进驻社区,缺乏一个权威性的社区事务管理机构,对社区事务实施全面监督、指导。本来是社区去督促、检查职能部门的工作,却变成了职能部门来检查、监督社区工作。社区组织承担的工作事项竟多达数十种,政府部门多头向社区下达任务,但又缺乏相应的支持。
四是建设资金不足。由于城市化综合功能的需要,无论在“硬件”上,还是在“软件”上,社区建设都需要大量的资金。但目前社区建设资金主要靠“上面争一点、财政拨一点、街道筹集一点”等投入的方法来进行社区基础设施的建设。社区建设资金的缺乏,使得“巧妇难为无米之炊”,制约了社区建设的发展。
十、下一步工作打算
特色精品社区创建是和谐社区建设的重要组成部分,是一个系统工程,必须突出重点、创造特色、全面推进。结合学习贯彻十七大和区委九届五次全委(扩大)通过的《关于进一步加强社区建设的决定》精神,从强化打造“党的建设、文明建设、和谐建设”三位一体的精品社区及对加强社区党建和社区建设的总体角度出发,我们下一步的工作思路是:
(一)开拓创新思路,增强党建工作的生命力。
“三位一体”精品社区建设的着力点应该是为社区居民提供服务,密切党与社区居民的联系,引导和组织广大社区居民,共建和谐社区,使社区党建工作更贴近中心,服务大局。社区党组织要充分发挥社区的服务功能,协调、发动社会各方面力量,突出社区关怀和利益协调功能,开展满足社区居民各种需求的活动。
(二)以加强社区党建为龙头,进一步健全社区组织体系。
一是在完成***社区党委试点工作的基础上,总结经验,推动具备条件的社区全部设立党委,选好配强社区党组织书记,优化班子成员结构。
二是加强社区党务干部队伍建设,壮大街道社区党建专干队伍。建立健全社区流动党员服务站和社区在职党员联络站,加强和改进退休人员、下岗失业人员、流动人员党员的教育管理工作。
三是深入探索社区成员代表大会、社区居委会、社区议事会等自治组织建设,探索社区工、青、妇、残等社区群团组织的组织形式与工作方式,充分发挥其在社区建设中的优势和作用。
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(三)健全社区志愿者组织,推进社区服务体系建设。
一是按照以人为本、服务居民的原则,拓宽社区服务,健全社区志愿者组织,动员更多的社区居民加入社区志愿者行列,探索建立社区志愿者管理模式和活动方式,努力建设一支浩浩荡荡的社区志愿者服务队伍,以满足居民需求为目的,扎实推进社区服务体系建设。
二是健全社区 服务机构,街道建有社区服务中心,社区设有服务站,办理政府部门委托的行政事务,开展便民利民服务。
三是进一步拓展服务范围,提高服务水平和质量。重点开展好“七项服务”。即:①社区健身、娱乐等为老年人服务;②社会实践、心理咨询等未成年人服务;③康复训练、就业指导等助残服务;④疾病预防、医疗保健等社区卫生服务;⑤就业咨询、就业培训等再就业服务;⑥社区文艺汇演、游艺、书画展等文体娱乐活动;⑦特困群体爱心捐助、结对帮扶等扶贫服务等。
(四)以服务发展为导向,进一步做好社区管理工作。
一是将社区建设融入“两区”新一轮跨越式发展,主动呼应,有所作为,配合区委、区政府的中心工作,加强社区管理,搞好服务保障,充分发挥社区联系居民群众的桥梁和纽带作用。
二是探索建立网格化管理模式,社区工作者分片包干、责任到人,主动配合城管执法等有关职能部门,落实“门前三包”,使城市管理横向到边,纵向到底,不留死角。
三是进一步健全完善管理制度,做好计划生育宣教、入户调查、登记统计、计生服务等项工作。同时加强流动人口的管理与服务。
四是积极开展法律服务工作,做好刑释解教人员的安置帮教、社区禁毒等工作,依法有效地预防纠纷,化解矛盾,维护稳定。
五是以创建文明社区为载体,创新社区活动的形式与内容,营造健康向上、文明和谐的社会氛围,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高居民的生活质量。
(五)加强队伍建设,提高社区工作者队伍综合素质水平。
一是采取面向社会公开招考、竞争上岗等方式,吸引更多的优秀人才加入社区专职工作者队伍。
二是落实培训制度,组织社区工作人员参加岗位培训,采取请专家授课、经验交流、读书演讲、知识竞赛等形式,提高社区专职工作人员的综合素质和实际工作能力。
三是积极协调落实社区工作者的工资福利待遇,关心帮助他们解决学习、工作、生活上的实际困难。
(六)加强组织领导,保障和谐社区建设工作深入发展
一是及时掌握落实过程中出现的新情况、新问题,积极探索解决问题的新办法、新途径,不断推动和谐社区建设上新台阶。
二是明确责任抓落实。把和谐社区建设作为一项重要工作,纳入党工委、办事处年度目标管理考核的重要内容。通过强化责任来抓认识,抓落实,确保和谐社区建设各项任务落到实处、见到成效。
三是强化保障促发展。在措施保障上,争取扶持优惠政策,鼓励和引导社会力量兴办社区助残、文体、卫生等社区服务项目。在人力保障上,壮大工作队伍,提高工作水平。在财力保障上,争取多渠道、多元化社区建设资金投入,解决社区服务基础薄弱,资金、场地短缺等突出的问题。
四是扩大宣传造氛围。通过多种途径加强宣传,增强广大居民对社区的认同感和归属感,大力营造社会各界广泛参与和支持社区建设的良好氛围,努力形成社区建设大有作为,人人主动关心、积极参与的生动局面。
以上汇报不妥之处,敬请批评指正。
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