离职证明(包括格式与离职证明范例)

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

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【范本一】 

                                                                                离职证明
 
  
                       先生/女士/小姐（身份证号为                                           ）自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20XX年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。  
       因未签订相关保密协议，遵从择业自由。  

        特此证明。

                                                                                                            公司名称（加盖公章）

                                                                                                                20XX年07月31日

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【范本二】

                                                                      离职证明

       兹证明                先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20XX年01月01日至20XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
 
                                                                                                                        公司名称（加盖公章） 

                                                                                                                       20XX年07月31日

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【范本三】

                                                                       离职证明

        _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

                                                                                                                 公司名称（公章）

                                                                                                                          年      月    日

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