实用酒店卫生管理办法
浏览次数: 477次| 发布日期:05-12 20:14:38 | 规章制度
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实用酒店卫生管理办法,
1、 无“四害”
2、 无积尘
3、 无异味
4、 无蜘蛛网
5、 无卫生死角
6、 无损坏残缺品
8、 个人卫生
1、 必须保持良好的个人卫生,
2、 勤洗澡、勤理发、勤换衣服,
3、 不
4、 留长指
5、 甲,
6、 工作时不
7、 得涂指
8、 甲油及其他化妆品,
9、 不
10、 得佩戴金银首饰。 1
1、 穿戴酒店统一的工作服1
2、 、工作帽、头发不1
3、 得外露,1
4、 明档工作人员必须戴口罩。 1
5、 手接触脏物、进厕所、吸烟和用餐后都必须把双手洗净才能进行工作。 1
6、 上班前不1
7、 许酗酒,1
8、 工作时不1
9、 准吸烟、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。 20、 操作人员手部受到外伤,2
1、 不2
2、 得接触食品或原料,2
3、 经过包扎治疗戴上防护手套后,2
4、 方可参加不2
5、 直接接触食品的工作。 2
6、 不2
7、 准穿工作服2
8、 、工作鞋进厕所或离开生产加工场所。 2
9、 厅房、厨房不30、 得带入或存放个人生活用品,3
1、 如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。 3
2、 非操作人员进入厨房均应遵守本规范的规定,3
3、 且经上级批准后方可进入。
9、 健康管理
1、 一线工作人员每年须进行健康查体,
2、 办理当年度健康证,
3、 部门应建立员工健康档案。
4、 凡患有下列疾病之一者不
5、 得在仓库、采购、服
6、 务、厨房相关岗位工作: 1 传染性肝炎;②活动性肺结核;③肠道传染病;④痢疾;⑤皮肤病;⑥疥病;⑦有外伤;⑧性病;⑨重感冒;⑩伤寒;沙眼、红眼病。
第九章 防虫、灭害的管理
定期或必要时进行除虫灭害工作,要采取有效措施防止鼠类、蚊、蝇、昆虫等的聚集和孳生。 使用各类杀虫剂或其他药剂前,应做好对人身、食品、设备工具的污染和中毒的预防措施,用药后将所有设备、工具彻底清洗、消除污染。 清洗剂、消毒剂、杀虫剂以及其他有毒有害物品,均应有固定包装,并在明显处标示“有毒品”字样,贮存于专门库房或柜橱内,专人保管,建立管理制度。 使用上述物品时,要由专人按照使用方法进行,防止污染和人身中毒。 均不得在厨房存放可能污染食品的任何种类的药剂。
第十章 卫生防疫“五四”制
一、“四不制度”
1、 采购员不
2、 买腐烂变质、“三无”产品;
3、 仓管员、厨师长不
4、 收腐烂变质、“三无”产品;
5、 厨师不
6、 用腐烂变质、“三无”产品;
7、 服
8、 务员不
9、 上腐烂变质、“三无”产品;
二、成品存放“四隔离”
1、 生与熟隔离;
2、 成品与半成品隔离;
3、 食品与杂物隔离;
4、 食品与无然冰隔离。 餐具实行“四过关” 洗→涮→冲→消毒 环境卫生采取“四定” 定人、定物、定时间、定质量 个人卫生做到“四勤” 勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服 第十一章 卫生监督
1、 各部门应当配备
2、 兼职的卫生管理员
3、 卫生管理员职责:
1、 对所辖范围卫生进行监督和卫生技术指
2、 导;
3、 宣传卫生知识,
4、 协助部门对员工进行卫生知识培训;
5、 根据有关规定对违反本办法的部门或个人提出处罚建议和整改建议。
4、 卫生管理员的条件 政治思想好、遵纪守法、工作认真、作风正派、秉公办事、身体 健康,有一定的独立工作能力。
第十二章 附 则
1、 部门或个人凡违反本办法应予以处罚的,
2、 由监委会根据《aa大酒店奖惩制度》《食品卫生法》中有的关规定,
3、 予以处罚。
4、 本办法由酒店人力资源部负责解释。
5、 本办法自20xx年元月1日起施行。
发:各部门
报:b董事长
实用酒店卫生管理办法
1、 无“四害”
2、 无积尘
3、 无异味
4、 无蜘蛛网
5、 无卫生死角
6、 无损坏残缺品
8、 个人卫生
1、 必须保持良好的个人卫生,
2、 勤洗澡、勤理发、勤换衣服,
3、 不
4、 留长指
5、 甲,
6、 工作时不
7、 得涂指
8、 甲油及其他化妆品,
9、 不
10、 得佩戴金银首饰。 1
1、 穿戴酒店统一的工作服1
2、 、工作帽、头发不1
3、 得外露,1
4、 明档工作人员必须戴口罩。 1
5、 手接触脏物、进厕所、吸烟和用餐后都必须把双手洗净才能进行工作。 1
6、 上班前不1
7、 许酗酒,1
8、 工作时不1
9、 准吸烟、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。 20、 操作人员手部受到外伤,2
1、 不2
2、 得接触食品或原料,2
3、 经过包扎治疗戴上防护手套后,2
4、 方可参加不2
5、 直接接触食品的工作。 2
6、 不2
7、 准穿工作服2
8、 、工作鞋进厕所或离开生产加工场所。 2
9、 厅房、厨房不30、 得带入或存放个人生活用品,3
1、 如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。 3
2、 非操作人员进入厨房均应遵守本规范的规定,3
3、 且经上级批准后方可进入。
9、 健康管理
1、 一线工作人员每年须进行健康查体,
2、 办理当年度健康证,
3、 部门应建立员工健康档案。
4、 凡患有下列疾病之一者不
5、 得在仓库、采购、服
6、 务、厨房相关岗位工作: 1 传染性肝炎;②活动性肺结核;③肠道传染病;④痢疾;⑤皮肤病;⑥疥病;⑦有外伤;⑧性病;⑨重感冒;⑩伤寒;沙眼、红眼病。
第九章 防虫、灭害的管理
定期或必要时进行除虫灭害工作,要采取有效措施防止鼠类、蚊、蝇、昆虫等的聚集和孳生。 使用各类杀虫剂或其他药剂前,应做好对人身、食品、设备工具的污染和中毒的预防措施,用药后将所有设备、工具彻底清洗、消除污染。 清洗剂、消毒剂、杀虫剂以及其他有毒有害物品,均应有固定包装,并在明显处标示“有毒品”字样,贮存于专门库房或柜橱内,专人保管,建立管理制度。 使用上述物品时,要由专人按照使用方法进行,防止污染和人身中毒。 均不得在厨房存放可能污染食品的任何种类的药剂。
第十章 卫生防疫“五四”制
一、“四不制度”
1、 采购员不
2、 买腐烂变质、“三无”产品;
3、 仓管员、厨师长不
4、 收腐烂变质、“三无”产品;
5、 厨师不
6、 用腐烂变质、“三无”产品;
7、 服
8、 务员不
9、 上腐烂变质、“三无”产品;
二、成品存放“四隔离”
1、 生与熟隔离;
2、 成品与半成品隔离;
3、 食品与杂物隔离;
4、 食品与无然冰隔离。 餐具实行“四过关” 洗→涮→冲→消毒 环境卫生采取“四定” 定人、定物、定时间、定质量 个人卫生做到“四勤” 勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服 第十一章 卫生监督
1、 各部门应当配备
2、 兼职的卫生管理员
3、 卫生管理员职责:
1、 对所辖范围卫生进行监督和卫生技术指
2、 导;
3、 宣传卫生知识,
4、 协助部门对员工进行卫生知识培训;
5、 根据有关规定对违反本办法的部门或个人提出处罚建议和整改建议。
4、 卫生管理员的条件 政治思想好、遵纪守法、工作认真、作风正派、秉公办事、身体 健康,有一定的独立工作能力。
第十二章 附 则
1、 部门或个人凡违反本办法应予以处罚的,
2、 由监委会根据《aa大酒店奖惩制度》《食品卫生法》中有的关规定,
3、 予以处罚。
4、 本办法由酒店人力资源部负责解释。
5、 本办法自20xx年元月1日起施行。
发:各部门
报:b董事长
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