排查剖析阶段督查情况通报

第x期

20xx年x月x日　　

排查剖析阶段督查情况通报　　

根据区教育实践活动办公室统一部署安排，全区12个督查组于4月底分别对区直和各镇(区、街道)共104个单位的第一阶段排查剖析工作开展情况进行了全面督查。现将有关情况通报如下：　　

一、总体情况　　

教育实践活动进入排查剖析阶段后，各镇（区、街道）、各部门、各单位高度重视，精心组织，按照活动步骤和要求，较好地完成了排查剖析阶段各项工作任务。从督查情况看，各镇（区、街道）、各部门和单位能紧密结合工作实际和自身实际，认真排查突出问题，撰写剖析材料，召开专题排查剖析会、班子**生活会，并及时反馈通报评议情况，排查剖析工作取得了预期的效果。督查中，各督查组在充分肯定活动中一些好的做法和经验的同时，也分别指出了排查剖析过程中存在的问题和不足，并对下一步工作提出了希望和要求。　　

二、主要特点　　

排查剖析工作中，各单位能结合自身实际，采取灵活多样的方式，广泛征求意见，深入查摆问题，着力整改落实，敢于真破真立。主要体现在以下三个方面：　　

1、排查问题准确全面　　

一是对照差距找问题。不少单位通过外出参观学习、召开观摩会等形式，学习先进地区、先进行业的成功经验和做法，看准差距，找准问题。区委宣传部组织宣传系统部分干部去xx培训学习；建设局组织所有二级以上企业法人代表和局机关相关科室人员，到我区企业正在开发的高层建筑（xx商贸中心）进行现场观摩；文广局领导带队去xx、xx等地考察广电网络、电子政务网建设情况，并撰写了《xx区建设广电政务网可行性报告》；纪委组织政务公开试点单位去xx、xx等地考察调研政权公开透明运行工作；国土局组织基层国土所长赴xx、xx等地观摩“创精细化管理国土所”现场；xx镇组织村支部书记赴山东寿光等地考察现代农业开发，通过“走出去”亲身体验，开阔了视野，看到了差距，找到了思想观念在制约单位科学发展上的桎梏。　　

二是深入基层摸问题。各单位领导班子能带头深入基层，深入群众，深入企业和帮扶对象家中了解需求，摸清问题。区交通局、国税局、xx镇领导带头深入到基层站所和机关科室，摸清并综合梳理了多个典型问题；人事局三位副局长带队，就影响人事工作发展的障碍，先后到xx、xx等镇调研，与部门、企业面对面交流；卫生局班子成员和机关干部分别到分工联系点，摸清基层群众和服务对象的需求，排查思想和工作中不适应、不符合科学发展要求的突出问题。　　

三是广求意见排问题。通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱和热线电话等方式，征求机关、基层、服务对象等各个层面的意见和建议。农工办、农林局、粮食局、团区委等单位将征求意见层面向基层站所、服务对象延伸，召开座谈会、大讨论等活动；xx镇领导带头，分成11个组深入村居、企业征求意见；xxx、xx镇分别组织由部分区、镇人大代表，区政协委员，单位、村组负责人，重点企业负责人，以及群众代表参加的座谈会，广泛征求意见和建议达80条之多。　　

四是反思工作查问题。上到单位集体，下到个人，采取分层分级方法，对照科学发展的要求，认真反思在精神状态、改革创新、工作作风等方面存在的突出问题。区委办召开专题讨论会，班子成员带头就教育实践活动作了思想认识发言，引导大家就如何对照解放思想要求、查准剖实自身问题、改进推动当前工作进行了讨论交流；区妇联要求全体人员以“四结合”深入反思查找单位和个人存在的突出问题。