树立新形象要不断提升党性思想境界

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做为党中央机关报，组织人事干部要树立讲党性、重品行、作表率的新形象，必须从报社实际出发，不断加强自身修养，努力提升思想境界。　　

一、做到“终生学习，永不懈怠”，不断提升涵养境界　　新媒体发展势头一日千里，日新月异的时代潮流要求我们必须经常坚持学习，不断更新知识储备。毛主席说，学习的敌人是自己的满足。现实生活中，有的人喜欢沉湎于过去的辉煌而忽视补充『 www.350xue.com的 』新知；有的人整日疲于应付事务而无暇学习；有的人感到学习是软指标没有硬杠杠不屑于学习等等，长此以往，容易形成思想僵化，作风飘浮，知识匮乏，难免陷入“吃老本”式的经验主义而低层次循环，于人、于己、于工作有百害而无一利。学习是一种复杂而艰苦的劳动。学习的经历本身就是经风雨、见世面、受磨练的过程，也是陶冶情操、增进修养、提高能力的途径。组织人事工作是一门科学艺术，给人一滴水,自己需要储存一桶水。学海无涯，艺无止境。组工干部必须树立终生学习的理念，把刻苦学习强化为一种责任意识、一种行为习惯、一种精神追求、一种思想境界。首先要精通业务，努力掌握干部工作、基层党建、人才工作的政策、原则、程序和方法，做组织人事工作的行家能手；同时要博采众长，广泛猎涉，熟知历史文化、政治经济、科学技术等相关知识，向学者型、专家型、科技型现代人才之路迈进。　　

二、做到“爱岗敬业，忠诚可靠”，不断提升工作境界　　组织人事工作具有鲜明的政治性和政策性，爱岗敬业、忠诚党的新闻事业是人民日报社组工干部的基本品德，要求我们必须做到“三讲三当”：一是讲党性，当好“旗手”。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护党中央的权威，执行党组织的决定，保持政令畅通，坚持正确舆论导向。立场坚定方向明，思想敏锐是非清，做党的组织路线的忠实执行者和坚定捍卫者。二是讲大局，当好“棋子”。在配

www.350xue.com的 班子、选干部、建队伍、聚人才的工作中，识大体、顾大局、谋大事，自觉服从服务于办报中心的各项工作。三是讲原则，当好“卫士”。模范执行党的政治路线和组织路线，严格按政策和规定办事。工作中严谨细致、精益求精、敢于负责，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样,履行程序不变通，遵守纪律不放松。　

　三、做到“公道正派，刚直不阿”，不断提升道德境界　　公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、成事之基，必须大力倡导、发扬光大。一要无私。看人用人要公平公正、出以公心，决不能搞亲疏远近、双重标准，切实做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私。二要无畏。组工干部常常会面临说情风、关系网等压力和阻力，对待违规、违纪的人和事，要敢于硬碰；对拉关系、套近乎的行为，要勇于抵制，铸就一副铮铮铁骨，养成一身浩然正气。三要律己。讲修养、守纪律、慎交友，言行一致，表里如一，严以律己，为人诚恳。待人谦虚随和，不盛气凌人，不阿谀奉承；选人用人坚持原则，不讲关系、不看背景、不计恩怨，客观评价干部、正确推荐干部、合理使用干部。　

　四、做到“甘当人梯，乐于奉献”，不断提升功利境界　　“甘为人梯”是组织人事部门工作的特点。有无“人梯”精神，是检验组工干部道德情操的重要标准。在一些人眼里，组织人事干部在职务晋升上 “近水楼台先得月”，在社会地位上“高人一筹”，在职能上是“管官的官”。为此，必须始终保持清醒头脑。一要树立正确地位观。经常反思“组织人事部门职责是什么”、“进组织部门干什么”等问题，任何情况下，都不能因身居“要位”而趾高气扬、狂傲自大，当“特殊人”办特殊事。二要树立正确名利观。强化“人梯”服务意识，淡化名利思想，在职级待遇、进退留转面前，以大局为重，服从组织安排，时刻保持一种恬淡平静的心态。三要树立正确主仆观。摆正自身位置，强化公仆意识，时刻牢记自己是党员干部中的普通一员，时刻铭记为人民群众服务是职责所在，决不能把自己凌驾于组织和人民群众之上。四要树立正确荣辱观。组织人事工作往往比较繁琐，不经意中可能会被群众误解、同事埋怨、领导批评。所以，必须强化奉献精神，树立正确的世界观，积极做好幕后工作，正确对待组织、对待同志，宠辱不惊、得失莫念，淡泊名利、无欲则刚。　

　五、做到“清正廉洁，务实创新”，不断提升事业境界　　组织人事部门的性质决定了其既是“特殊工种”又是“高危职业”。增强自律意识，培养过硬作风，是党性的要求，也是现实的考验。一要清醒。深刻认识组织人事工作的极端重要性和严肃性，时刻有一种责任在肩如履薄冰，权力在手如临深渊的危机意识，自念“紧箍咒”，自设“高压线”，自觉拓宽事业视野。二要专心。干一行爱一行专一行，养成默默无闻干工作的宽阔心境，把艰苦环境和繁重任务当作对自身能力的锻炼和党性原则的考验，经得住艰苦，耐得住清贫，在专心致志干事业中体现人格魅力。三要干净。恪守政治纪律、组织纪律、生活纪律，谨“爱”慎“好”，慎言慎行，清白做人，永

www.350xue.com的 葆本色。四要务实。重执行、抓落实，老老实实做人，扎扎实实干事，雷厉风行，高效快捷。五要创新。创新是组织人事工作不断发展的不竭动力，是提升精神境界的有效手段。要勇于创新理念，努力创新思路，积极创新方法，牢固树立“围绕事业用干部，用好干部为事业”的科学理念，在积极探索人民日报社组织人事工作的科学实践报告中不断提升思想境界、强化综合素质。

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