中欧国际工商学院执行院长 佩德罗•雷诺教授

中欧国际工商学院全体师生员工和校友们： 

　　岁月如梭，光阴荏苒，15年过去了！肇始于一个设想，中欧已从上海浦东的一隅之地蓬勃发展成为世界顶尖商学院，提供了包括全日制mba、emba、edp在内的一系列高水准教育，吸引着全球各地的精英求学于此，并能与哈佛商学院、沃顿商学院、欧洲工商管理学院、西班牙iese商学院以及瑞士洛桑imd商学院等世界老牌一流商学院比肩协作，共同开展合作项目。这究竟是如何实现的呢？

　　我相信能让中欧在今天取得如此非凡成就的原因很简单，那就是“创业精神”。许多知名商学院炫耀着他们五十年以上的历史，然而与他们公事公办的运作相比，中欧充满着激情四射的氛围与热情洋溢的理念。按照我的一位美国同事最近所言，那些过分传统的商学院应该申请“退休”了。至今为止，中欧依然还保留着1994年创立伊始的创业精神。（关于中欧创建的故事，请参见“封面故事”）

　　今天，在杰出的中欧员工身上依然保持着这种创业者的精神－－他们在商学院的运作过程中进行大胆创新，摒弃了其他许多商学院中各部门孤立运作的做法。在中欧，我经常为员工的主动性、刻苦精神和责任心感到惊喜。在欧洲或美国的商学院同行还在等待命令、重复工作流程时，我们的员工已经卷起袖口、大刀阔斧地在干了，并且力争今天就将工作完成。

　　除了创业精神以外，另一个促使中欧获得巨大发展的因素是“速度”。通常，在中欧，做决策与实施决策之间的间隔时间很短。有时，当我身处中欧校园时，我发现自己总是下意识地在会议和活动之间飞速穿梭，而不是闲庭信步。看样子“running”是中欧的常态。如果学校的主要员工都在奔波劳作，那么毫无疑问这个学院将会发展地很好。

　　除此之外，中欧的多元文化特点也是促使中欧获得成功的原因。“中欧国际工商学院”这个名字代表了“中国”、“欧洲”和“国际化”的特点。虽然我们的员工（请允许我先提及员工）、我们的教授、我们的学生和我们的企业合作伙伴来自全球各地，拥有不同的文化背景，但是我们能一起通力合作。这种合作的关键在于：尊重。我们给中欧带来了迥异的多元经历和背景，同时我们也能互相尊重、互相学习。

　　也许在中欧独特的文化中非常重要的一点是：我们拥有一整套有趣的价值观。许多西方管理学院是建立在一系列核心价值观之上的，随着时间的推移，这些价值观会被其本身的招牌所掩盖。而中欧则不然，经过15年的蓬勃发展，在中欧的文化底蕴中依然保持着富有道德感、勤劳、创新、有抱负、国际化和多元文化的特点。

　　作为亚洲排名第一的商学院的创建者，我感到非常荣幸。我衷心庆贺中欧在过去15年的发展中获得了世界的认可，并祝愿中欧在接下来的15年里能继续保持这种创业精神和发展势头。

　　佩德罗•雷诺教授

　　中欧国际工商学院执行院长