录用-考核和培训

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录用-考核和培训
【教学知识点】
公务员录用制度
考核制度
公务员培训制度
【考核要求】
重点掌握：公务员录用制度的涵义与历史沿革；公务员考核的涵义与内容；培训的涵义、目的与原则。
基本掌握：录用的适用范围和标准；考核的原则、范围与类型；培训的种类、内容与形式。
一般了解：录用的管理；年度考核的程序和方法；年度考核的结果；培训的机构与管理。
第一节 公务员录用制度
一、公务员录用制度的涵义
公务员的录用制度，是根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格的条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。
二、公务员录用制度的历史沿革， 大小：8.64 MB