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希望式管理和绝望式管理

  • 名称：希望式管理和绝望式管理
  • 类型：企业文化
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：01-17 00:21:21
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：918次
  • 语言简体中文
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《希望式管理和绝望式管理》简介

标签：企业文化建设,企业文化案例,企业文化的重要性, 希望式管理和绝望式管理,
所谓希望式管理，就是管理者侧重给下属带来希望来作为主要管理手段，教导下属的原则是：好好工作，你就会得到什么。并且，由此延伸到给下属带来新的目的、新的路、新的发展、新的空间、新的办法、新的收获。总之，不断拓宽下属的视角，给下属带来更多的新思想，新东西。除了给下属个人带来良好的感觉外，还使得大家的工作环境充满活力与生机。， 大小：676 KB
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