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绩效管理体系工作流程的设计与使用

  • 名称：绩效管理体系工作流程的设计与使用
  • 类型：行政管理
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：01-17 00:24:57
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：607次
  • 语言简体中文
  • 大小：8.08 MB 3
  • 推荐度：3 星级
《绩效管理体系工作流程的设计与使用》简介

标签：行政管理论文,行政管理制度,企业行政管理, 绩效管理体系工作流程的设计与使用,
以往企业管理的重心
领导——服从命令；
层级——坚决执行；
经验——模仿照搬；
公平——绝对平均；
资格——论资排辈。
表现形式：自上而下。
现代企业管理的重心
教导（领导）——成立学习型组织；
团队（层级）——构筑共同的愿景；
创新（经验）——变革、危机管理；
绩效（公平）——考核、绩效管理；
能力（资格）——竞岗、末位淘汰。
表现形式：360度全方位。， 大小：8.08 MB
[审核：三人行学习网]
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tag: 行政管理，行政管理论文,行政管理制度,企业行政管理，企业管理 - 行政管理

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