企业人力资源管理理论与实践新探索(45 word)
- 名称:企业人力资源管理理论与实践新探索(45 word)
- 类型:人力知识
- 授权方式:免费版
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《企业人力资源管理理论与实践新探索(45 word)》简介
标签:人力资源知识,如何提升人力专业知识,
企业人力资源管理理论与实践新探索(45 word),
问题的提出:
中国企业在成长和发展过程中,所面临的人力资源管理问题主要来自两个层面,一个层面是治理结构层面的人力资源管理,另一个是人力资源专业职能管理层面的人力资源管理,而治理结构层面的人力资源管理往往被忽视,缺乏系统研究,同时,治理结构层面的人力资源管理问题如果得不到有效解决,人力资源专业职能体系难以真正得到确立。
治理结构层面的人力资源管理的核心在于:货币资本与人力资本的矛盾、高层管理团队领导力建设与激励。, 大小:128 KB
问题的提出:
中国企业在成长和发展过程中,所面临的人力资源管理问题主要来自两个层面,一个层面是治理结构层面的人力资源管理,另一个是人力资源专业职能管理层面的人力资源管理,而治理结构层面的人力资源管理往往被忽视,缺乏系统研究,同时,治理结构层面的人力资源管理问题如果得不到有效解决,人力资源专业职能体系难以真正得到确立。
治理结构层面的人力资源管理的核心在于:货币资本与人力资本的矛盾、高层管理团队领导力建设与激励。, 大小:128 KB
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