物业公司风险金管理考核办法

一、使用范围

本办法适用于物业公司管理岗位员工

二、风险金缴纳办法

每月从工资中扣除出

三、缴纳标准

1、怡园、食堂经理500元/月；

2、办公室主任、房地产科、经营科、维修科、宿舍科、环卫科科长400元/月；

3、办公室副主任、房地产科副科长、财务主管、人事主管300元/月；

4、主管或科室骨干人员200元/月；

5、一般管理人员50—150元。

四、风险金管理

1、建立风险金缴纳台帐，分科组和个人进行登记。

2、实行专人管理

⑴ 劳资负责风险金台帐登记；

⑵ 财务负责每月风险金缴纳；

⑶ 计划负责责任书履行情况。

3、员工岗位异动（调离集团公司除外）风险金一律不在中途退还，年底按责任书和本岗位工作情况进行统一结算。