商务代表工作细则

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附件一：
一、岗位职责：
1、制订本部门的月工作计划，费用计划，要求合理。
2、对下属遇到的工作困难进行指导，培训。
3、完成重点信息的处理沟通。
4、部门内费用支出签批。
5、部门内人员的管理、考评，对所属人员的任用和解聘有建议权。
6、重点客户的谈辩，签约、履约。
7、各地经销商的市场情况跟踪、了解。
8、部门各省会议的组织，人员的安排。
9、对招商及市场工作，有向上级的合理化建议权。
10、及时发现职员在工作与思想上的问题，迅速解决或上报。
11、完成上级领导交待的其它任务。， 大小：416 KB