某运业有限公司使用派遣劳务管理办法（52 页）

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1 目的
为了优化公司的人力资源结构，探索建立市场化的劳动用工机制，规范管理使用派遣劳务的行为，以满足公司发展的需要，特制定本办法。
2 适用范围
2.1 本办法适用于对公司各直属单位使用派遣劳务的管理，万路旅行社可参照执行；
2.2 派遣劳务一般适用于公司非技术性操作岗位（C2类）、后勤辅助岗位（D类）和季节性、临时性工作岗位的工作。
3 引用文件
3.1 《中华人民共和国劳动法》及其配套法规；
3.2 《中华人民共和国合同法》；
3.3 《二重集团公司对全资、控股子公司的劳动管理办法》EZ/GW18.10-1999；
3.4 《二重集团德阳重型装备有限公司员工分类招用办法》（2009）二重集团人资字第02号；
3.5 《二重集团公司使用派遣劳务管理办法（试行）》EZ/GW18.17-2009（Ⅱ）；
3.6 《关于使用派遣劳务的财务管理有关规定的通知》， 大小：8.17 MB