员工留用管理

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你应留住哪些员工？
明星级员工（10%）
他们一向是超出组织对他们期望的高成就者。公司的当前以及未来的领导将在这部分人中产生。应尽一切努力把他们留住。
高绩效员工（20-30%）
这部分人也像明星绩员工那样引人注意，可能容易被你的竞争对手聘请。他们是公司的关键因素，因为他们通常能达到，甚至超出你的期望。当分配的工作适合发挥他们的才能时，该绩效员工可成为明星。
业绩稳定员工（40-50%）
尽管他们可能达不到以上两部人的水平，但这些人通常是能干的、忠实可靠的。
表现不好或靠后员工（15-20%)， 大小：346 KB