远洋运输公司党委2017年工作总结暨2017年工作计划

一、公司党委20xx年工作的指导思想

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，紧紧围绕公司20xx年“精管理、保安全、抓队伍、拼效益”的总体工作思路，不断强化政治意识、责任意识、风险意识、危机意识、团结意识和执行意识等六种意识，解放思想，实事求是，与时俱进，改革创新，加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，加强宣传思想政治工作和企业文化建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高企业的软实力，为公司的经营创效和改革发展提供强有力的政治保证和思想保证。

二、20xx年重点做好六个方面的工作

（一）认真开展学习实践科学发展观活动，公司科学发展要有新面貌

按照中央统一部署和中远（集团）总公司党组的统一安排，公司将从20xx年3月份起，开展学习实践科学发展观活动。这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略部署，是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、进一步落实好十七届四中全会提出的各项任务的需要；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。我们不但要从政治的高度充分认识到开展好这一活动的重要性，而且要从更新思想观念和转变发展观念、搞好企业的经营管理和精神文明建设等方面充分认识到开展好这一活动的必要性，同时，还要从应对当前的金融危机，确保公司科学发展等方面，充分认识到开展好这一活动的迫切性。要把学习实践科学发展观活动，作为20xx年公司党委工作的头等大事。将根据中央和集团党组以及**市委驻深工委的统一部署和安排，开好头，起好步，扎扎实实做好各方面、各阶段的工作。要做好各方面的准备，包括思想准备、组织准备、材料准备和必要的经费准备。要建立健全组织，成领导小组和工作小组，精心策划，周密部署，切实加强领导。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，借鉴公司开展保持共产党员先进性教育活动的做法和经验，紧密联系实际，确保活动开好头、起好步；出经验、出典型，取得扎扎实实的效果，能够将党的政治优势、组织优势转化为公司迎挑战、渡难关、科学发展的强大力量和实际行动。通过学习实践科学发展观活动，不但要提高公司的管理水平和领导科学发展的能力，同时要增强公司在集团的影响和社会知名度。

www.350xue.com （二）加强党委和基层党组织建设，公司固本强基工程要有新起色

要紧紧围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四个方面的目标和要求，以及09年制定的公司领导班子成员承诺书（“十要十不要”），进一步制定和完善加强领导班子建设、争创“四好”班子措施，积极扎实做好工作，20xx年要争创集团范围内“四好”班子。要抓好基层党支部建设。“支部建在船上”，是集团传统政治优势，已成为中远核心竞争力的重要组成部分。20xx年要按照党的十七届四中全会精神，坚持狠抓“三基”建设（党的基层组织建设、党内基本生活制度的落实及专兼职支部书记基本功的提高），继续采取“一班两课”、以会带训、邮寄材料、赴船检查指导等形式，多渠道提高专兼职党支部书记素质，充分发挥支部书记在基层党建和两个文明建设中的作用。要进一步落实集团党组关于在船舶坚定不移地配备政委的要求，继续抓好公司沿海船舶配政委工作的巩固和提高，包括继续搞好对船舶政委的培养选拔、教育培训、检查考核等工作。要以改革创新精神开展党支部工作和党支部建设，落实好党内生活的各项制度，积极开展党内的活动，以船舶四种高级职务船员为重点，加快党员发展步伐，同时探讨更好的发挥基层党支部作用的途径和方法，创新基层党建工作模式和方法手段，不断增强基层党建工作活力。通过卓有成效的工作和活动，进一步发挥好各基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及广大共产党员的先锋模范作用，用党的先进性推动公司的经营管理和双文明建设，促进公司的发展。

（三）加强各级领导班子和员工队伍建设，公司改革发展要有新成果

各级领导班子是公司的骨干力量，是20xx年应对金融危机、推进改革发展工作的关键。20xx年要按照党的十七大“必须把提高领导班子水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”的要求，采取一系列积极有效的措施，加强各级领导班子建设：一是抓学习，不断提高各级领导班子的政治素质和领导科学发展的水平；二是抓团结，提高各级领导班子的整体合力；三是抓执行力，培养纪律严明、令行禁止的优秀团队；四是抓发展，创新创效创优，努力打造实力领先、全面过硬、行业一流的先进企业。通过抓班子，练内功，强素质，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力，努力把各级班子建设成为团结和谐、干事创业、奋发有为的坚强集体。要按照党的十七大提出的“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍”的要求，树立“企业发展靠人才，人力资源是公司最重要资源”的思想，以深化人力资源的管理和改革为重点，加强中层管理人员的教育和管理，按照公司“五个表率”的要求，发挥好中层管理人员的骨干带头和模范表率作用；要加大对机关员工管理和船员队伍建设，进一步改革人才竞争和工作机制，创新人才任用制度，增强人才培养的活力，为每个人提供职业发展的机会，要把在金融危机考验面前表现出色、业绩突出、善解难题、善打硬仗、作风过硬、能干事、会干事、能干成事的优秀人才选拔到重要岗位上来，努力培育尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围，畅通人才流动渠道，充分考虑员工的职业生涯意愿，拓宽成长发展空间，造就一大批适应公司发展需要的高素质员工队伍；要发挥公司“一司两地、一司两制”的特殊优势，加大人才吸收引进力度和人才培养选拔力度，加强公司香港地区内派员工的培养和教育，发挥公司香港地区党员和积极分子的模范引领作用，形成统一战线，为企业的发展提供有力的人力资源保证。

（四）加强宣传教育和思想政治工作，公司精神文明建设要有新作为

按照胡锦涛总书记“把提高舆论引导能力放在突出位置”的要求，紧紧围绕公司的经营管理，不断提高舆论引导能力，为应对金融危机和公司的改革和发展提供强有力的舆论支持，提高公司在中远集团的地位和影响以及社会知名度。由于金融危机的冲击，20xx年将是公司最困难的一年，宣传思想工作必须紧紧跟上，进一步创新工作方式方法，撰写一系列有力度的宣传文章，回答船岸员工所关心的热点、焦点和难点问题，理顺情绪，化解矛盾，激发员工的工作热情和创造性，立足本职岗位，开展比学赶帮，争创一流业绩。加强典型培育工作，注重典型引路，通过开展活动和其他一些渠道，发现、培养公司各方面的典型，通过公司杂志、内网，大力宣传典型事迹，在公司范围内营造好学先进、争先创优的良好氛围，进一步鼓舞和激励员工与公司同呼吸、共命运，共渡难关、直面挑战的信心和勇气。要加大安全宣传力度，增强员工安全意识，强化安全执行力，越是在困难的情况下，越要确保公司的安全稳定。要重视企业文化建设，贯彻落实好中国远洋08年企业文化推进会精神，规范企业文化理念，编写企业文化手册，制作企业文化宣传提纲，搞好员工企业文化培训，树立公司良好的企业品牌形象，坚持文化建设与中心工作紧密结合，把企业文化渗透到公司的经营、安全、管理、制度建设、人力资源开发、品牌打造等各个方面，进一步抓好经营文化、安全文化、管理文化、诚信文化、廉洁文化、执行文化等子文化建设，促进各项工作再上新台阶，提高企业的“文化软实力”。要继续以“三学一创”活动为载体，抓住着力点，找准切入点，深入广泛扎实有效地开展多层、全方位的群众性精神文明创建活(！)动。要按照中国远洋的部署要求，严格上市公司信息披露规定，搞好公司对外宣传报道工作，扩大公司的社会影响力，09年继续争创先进报道单位。要紧紧围绕企业的经营管理，搞好公司政研会工作，完善组织，落实责任，要撰写几篇质量比较高的政研会论文，争取在集团获奖。要全面履行全球契约，做负责任的企业，最大程度回报股东、环境和社会。

www.350xue.com （五）加强惩治和预防腐败体系建设，公司纪检监察工作要有新开拓

面对严峻的形势，纪检监察审计工作要以保障企业应对危机为中心、以加强内部控制和防范风险为重点，努力构建良好的内部环境。要认真贯彻中纪委十七届三次全会和集团20xx年纪检监察审计工作会暨“垂直监督”试点工作推进会精神，继续抓好中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx--20xx年工作规划》，建立与公司改革发展相适应的“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系。加强对公司党员干部特别是领导班子成员和中层管理人员的教育管理，认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求，继续开展“遵纪守法、廉洁从业”为主题的廉洁自律教育月活动，开展廉洁从业承诺和廉洁从业教育谈话，创新形式，充实内容，不断推进党风廉政建设。加强监督检查，维护党的纪律和企业纪律，保证公司应对金融危机各项决策和部署的贯彻落实。建立健全各项制度，做到有制度可依，执行制度必严，违反制度必纠。加强审计监督，围绕公司的中心工作，根据公司降本增效的要求，以增收节支、降本增效为目标强化审计工作，有效堵塞管理漏洞，重点针对生产经营、船舶修理、项目投资、财务核算等开展深入有效的监督审计，扩大监督审计对象的范围，延伸到对同级、所属全资、控股和参股企业的经营、内控管理、风险评估、经济责任、效能监察以及信访举报核查等。继续开展不正当交易自查自纠和治理商业贿赂活动。通过采取一系列切实有效措施和办法，切实搞好党风廉政建设，为公司的改革发展保驾护航。

上一页  [1] [2] [3]  下一页