实践科学发展观的个人剖析材料
根据民主生活会的要求,总结前半年的学习工作情况,就贯彻落实科学发展观的精神深入查摆问题,深刻剖析自身不足,现我将查摆的问题及整改措施简述如下:
一、存在问题
(一)求知欲不强,安于现状有余。虽然学无止尽,可是自从参加工作后,我感觉自己学习的劲头减弱,学习的时间减少,学习的范围变窄,学以致用不足,把大量时间、精力倾注于细琐的工作,认为工作是重中之重,少学习也无妨,没有深刻认识到学习与工作相辅相成的重要性。
(二)突破创新不强,按部就班有余。在工作中,少了初生牛犊不怕虎的冲劲与闯劲,局限于一些条条框框,没有放开手脚敢干大干。有小成即满、小富即安的思想。过于注重各种既成模式,按部就班。
(三)前瞻性不强,视野狭小有余。在工作中,缺乏工作预见性及对事物发展的应变性,缺少超前思想,在一定程度上,不能以全局统揽工作,甚至以位定责、以岗定责,过于拘囿本职工作。
二、问题原因
总结各类问题,根本原因是思想认识偏差,对长效学习、全局意识、远见性的培养重视不够,未认识到事物是发展变化的,没有用发展的眼光看待问题。
三、整改措施
(一)加强学习,注重联系工作。加强继续教育,绷紧一根长期学习的弦。拓宽学习的内容,注重学习、总结、再学习、再总结的过程。同时,要时刻联系工作,做到工作中学习,学习促进工作,特别是灵活运用科学发展统领学习与工作两者间的关系。
(二)增强开拓进取的意识,求全局求创新。在工作生活中,有意识、有目的锻炼自身的创新能力,立足工作本身求突破,立意创新;立足全局高度,谋划自身岗位、本职工作的有效开展。
(三)勇于承担挑战性工作,不断历练自己促进成才。积极主动地接受急、难、险、阻的工作任务,在工作中练就全局性、远见性、综合协调性等的能力,增强综合实力,缩短成为一名合格公务员的周期,达到以岗练本领、以岗促成才的目的。
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