八大激励模式让员工更具活力(86 页)
- 名称:八大激励模式让员工更具活力(86 页)
- 类型:员工管理
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《八大激励模式让员工更具活力(86 页)》简介
标签:员工关系管理,员工管理制度,员工管理办法,
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八大激励模式让员工更具活力
八大激励模式让员工更具活力
转贴自:中外管理
有很多管理者抱怨自己的员工没有活力,缺乏激情,甚至认为员工满足于现状,不思进取。但是,按马斯洛需求层次理论来看,人性本身具有不断追求更高层次需要的愿望。当我们认真去检视这些管理者在企业中实施的激励手段时,却发现:他们的激励手段并不全面。以下八种激励模式应该为管理者同时运用,才能达到效果,否则,只靠一两种激励模式发力,只能成就一时,不能成就永久。
所谓激励,就是指激发员工在追求某种既定目标时的愿意程度。, 大小:513 KB
八大激励模式让员工更具活力
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有很多管理者抱怨自己的员工没有活力,缺乏激情,甚至认为员工满足于现状,不思进取。但是,按马斯洛需求层次理论来看,人性本身具有不断追求更高层次需要的愿望。当我们认真去检视这些管理者在企业中实施的激励手段时,却发现:他们的激励手段并不全面。以下八种激励模式应该为管理者同时运用,才能达到效果,否则,只靠一两种激励模式发力,只能成就一时,不能成就永久。
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