微星公司员工手册
第三十七条 本公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在司服务年限分别规定：
l 进入公司工作未满一年者，年度旅游需自负45%费用；
l 工作满一年而未满两年者，年度旅游自负30%费用；
l 工作满两年者，年度旅游无需自负费用，但最高旅游经费为每人每年壹仟玖佰元人民币；
l 年度旅游可携带家属，其费用全额自理。
第三十八条 本公司为加强员工的团队合作精神，设立每人每季人民币壹佰陆拾元的活动经费。此经费必须在当季使用，不得预支、不得累加，必须使用在部门活动中，由部门经理凭活动发票及活动内容报告统一报销。活动内容不限，部门与部门之间可以共同运用或由行政部统一安排。
第三十九条 本公司于每年中秋佳节赠送月饼一盒或发放相当之金额奖金以作庆祝。
第四十条 本公司每月向当月生日的员工发放壹佰元人民币以作庆贺。
第四十一条 本公司设立员工借书制度，每位员工可按规定借阅公司各种书籍及报纸、杂志。
l 借书前到行政部登记，每次借书数量为一本。
l 需要再次借书者，必须将上次所借书籍归还公司后方可再借。
l 借书期限不得超过四周，如需续借者，须到行政部办理续借手续。
l 书籍不可外借非本公司人员。
l 借书者需保持书籍的清洁与完好无缺，如有损坏，须作相应赔偿；如有丢失，须照价赔偿。
第四十二条 凡属微欣工贸员工，包括各个分公司，每年10月（非工作日）皆
可免费享有体格检查一次。试用期员工同样享受此待遇。体检项
目如下：
l 内科检查：（心律，心率、杂音、血压、肺、肝、脾、腹部、淋巴结）
l 外科检查：（甲状腺、乳房、直肠肛指、前列腺、皮肤、颌面口腔、神经系统）
l 妇科检查：（宫颈、子宫）
l 眼科检查：（结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底）
l 五官科检查：（鼻、耳、喉）
l 胸片X光检查：（呼吸系统疾病的诊断，如慢性支气管炎、肺气肿、肺心病、
支气管扩张、肺炎、肺结核、肺癌）
l 心电图检查：（心血管系统疾病的诊断，如心律失常、心肌梗塞、心肌炎、
心肌病、冠心病、心包炎等）
l B超检查：（肝、脾、胆、肾、胰等的诊断，如肝囊肿，脂肪肝、肝硬化、
肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、泌尿系统结石等）
l 血液生化检查：
a) 甲胎蛋白（肝癌诊断指标）
b) 血糖（糖尿病诊断指标）
c) 胆固醇、甘油三脂（高血脂疾病诊断指标）
d) 肝功能、三对半（肝病诊断指标，如肝炎，肝硬化，等）
e) 肾功能（肾病诊断指标）
第四十三条 本公司所有福利政策皆为集体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，公司不作现金或其他方式的补偿。
第九章 工龄计算
第四十四条 本公司员工有下列情形之一者，其工龄合并计算：
l 奉准给假的假期。
l 连续服务本公司的期间，但调任至本公司所经营投资的公司者，其服务期间的工龄应予并计。
第四十五条 本公司员工有下列情形之一者，其原有工龄不予计入：
l 留职停薪者。
l 因故停职又获准复职者。
l 在试用实习期间。
第十章 附则
第四十六条 本公司对于香港、台湾人员的雇用、解雇、薪资、福利，由董事长决
定，另订。
第四十七条 本公司雇用已退休人员，其雇用、解雇、薪资、福利，依合同另订。
第四十八条 本手册如有未尽事宜，依照公司行政发文或有关法令规定办理，修正
时，依修正后的文件或规定办理。
第四十九条 本手册经董事长核准，报备有关部门后，公布实施，修正时亦同。
借款及报销制度
第一章 总则
第一条 为进一步完善和加强财务管理，严格执行财务制度，特制定本标准及程序。
第二章 借款
第二条 公司员工在出差或有业务需要时可按规定程序向公司借款，借款标准如下：
l 部门经理或分公司经理 RMB 7000元；(特殊情况申请特批)
l 普通员工 RMB 5000元。
第三条 借款统一由董事长签核，借款前至少提前半天通知财务部门，以备留用现金。借款者必须在规定的时间内（外地出差则须在出差回司一周内）结清费用，第二次预借须结清上笔借款方可进行。。
第三章 报销
第四条 公司给予出差人员每人每天人民币12元的差旅津贴，出差用餐自理，每月午餐补贴按实际出勤计算（如当天有请客户就餐，则扣除当天相应数额津贴）。
第五条 销售人员与客户就餐，需提前上报部门经理，500元以内由部门经理签核，
500元以上由董事长签核。餐费发票背面须写明客户姓名，其他私人餐费
一律不予报销。
第六条 出差住宿需至公司规定的宾馆，宾馆费用中只报销早餐费及宿费。
第七条 员工出差报销时，凭出差申请单及经签核的费用报销单至财务部办理报销手续。一个人或几个人同时为一事出差，则填写一张报销单，报销单上须注明出差期限、出差人员姓名、住宿费、机票、火车票及轮船票的金额等。
第八条 公司所报销的月交通费包括市内车费及出差车费。各分公司、各部门将依据公司给予的报销限额报销，各部门经理审核时严格把关，金额一律控制在规定范围内，超过部分自理。市内车费凭出门单记载报销。
第九条 手机费用的报销根据公司给予的可报销名单和限定金额办理，每月凭电信帐单进行报销。
第十条 费用报销时间的规定
l 借款出差员工回公司后，应在五个工作日内到财务部办理报销手续。
l 市内业务招待费的报销，应在业务发生后五个工作日内到财务部办理。
l 报帐后仍有结欠或五个工作日内无故不办理报销/还款手续的员工，财务部将向其发出催促报帐通知书，被通知后五个工作日仍未结清者，财务部有权在该员工的工资中从当月开始，根据具体情况按比例逐月扣回。
第四章 费用报销程序
第十一条 报销基本流程图：
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